记者从30日召开的全省就业政策座谈会上获悉，“十一五”期间，我省将通过加快经济增长、加大就业扶持力度，化解就业压力，力争年均新增城镇就业百万人。

　　据了解，这一时期，我省将进入劳动年龄人口增长的高峰期，预计城镇每年就业岗位缺口在50万左右。同时，就业供需的结构性矛盾日渐突出，劳动力技能水平整体偏低。目前，我省就业困难群体达13.6万人，并呈现整体年龄增大、失业周期增长趋势。此外，当前全省有800多万农村富余劳动力需转移就业。

　　据介绍，面对就业压力，我省将实施积极的就业政策，降低服务业门槛，鼓励发展民营经济和劳动密集型产业，培育新的就业增长点；完善覆盖城乡的就业管理服务组织体系，推进城乡统筹就业，建立城乡一体的就业体制；构建市场化、社会化、多种教育资源共同参与的就业培训体系，提高劳动者素质和就业能力。“十一五”期间，全省力争每年城镇新增就业100万人，农村劳动力转移就业120万人，城镇登记失业率控制在4％以内。

责任编辑：宋宪霞