荣辱观激励干部沉下去泰山区40个部门都姓“农”

    日前，笔者在泰山区劳动力市场看到，由劳动部门组织的“农民工推介会”现场围满了前来求职的农民群众，工作人员忙得不亦乐乎，当场发放就业信息3000多条。据劳动局负责人介绍，面对面的就业信息传递使农民心里踏实了，而且就业弯路也少了。

    泰山区加大涉农部门支农力度的同时，要求财政、卫生、劳动等40多个非农部门把新农村建设作为出发点、立足点，把为农民服务作为当前乃至今后一段时间内的工作重点。他们把干部和精力向农村倾斜，真正做到“领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线研究、措施在一线落实”。4月24日，该区20名县级领导、40名机关干部先期深入到下峪、东孙、杏园等10个村，察民情、促发展、保稳定，行政资源、财力资源和人力资源在这里凝聚。他们积极为农民发家致富献计献策，为老百姓日常生活排忧解难，宣讲科技、文化、法律等知识，最大限度地接近了部门与农村群众之间的距离。在东孙村，农民感动地说：“干部与我们的距离越来越近了，我们最需要这样的干部。”

    “既然把我们推到了一线，我们就要有严谨的工作作风，从实事抓起，从难事抓起，做到抓一件成一件。只有这样，才能出色地为新农村建设服务。”一位包村干部认真地说。该区对涉农部门出台了一系列政策和鼓励措施，每个单位有任务，包村干部人人肩上有担子。今年，该区水利部门创新投资方式，14项引水工程全面启动，按照这个区的规划，今年年内，最后4.9万人也像城里人一样吃上洁净水，率先实现村村通自来水。

责任编辑：萨迪