本网讯（通讯员 丁琦钊 记者 李瑞国） 昨日，记者获悉，微山从维护广大职工合法权益出发，对不依法参加社会保险的单位实行劳动保障工作年检否决制，仅去年便为385位劳动务工者补签了劳动合同。

　　据了解，近年来，该县针对企业改制、破产和重组过程中出现的侵犯职工合法权益的问题，在农民工工资支付、劳动力市场、女职工劳动保护、餐饮服务业参保和社会保险清欠五个方面的重点开展专项检查，并对于不依法上缴社会保险的单位实行年检否决。据统计，去年该县参加劳动保障年检的单位共有106个，涉及职工3.6万人，通过年检督促缴纳社会保险金430万元；解决拖欠职工工资3.5万元，解决拖欠农民工工资40余万元。

　　另据悉，该县还积极开展劳动争议案件的调解、仲裁，去年受理的27起劳动争议案件已结案26起，结案率达到96%。在参加“公开接访日”和“阳光投诉”活动中，共受理各类涉及劳务的来信来访98件，均得到及时妥善处理，职工劳动合法权益得到了较好维护。

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