山东新闻网10月22日枣庄讯（记者 李志伟 通讯员 张永龙）为加快农村实用人才成长步伐，切实发挥实用人才在发展经济、建设新农村工作中的引领和示范作用，山城街道坚持“四个注重”，大力加强农村实用人才队伍建设，取得较好效果。

    实行“四个一”管理办法，摸清农村实用人才队伍现状。在深入调查了解的基础上，对农村实用人才实行“一证、一卡、一册、一库”管理办法。“一证”即农村实用人才活动证，实用人才可凭证参加街道组织的各类农业技术培训班、座谈会；“一卡”即农村实用人才基本信息登记卡，内容包括实用人才姓名、性别、年龄、文化程度、技术特长、工作简历、现从事职业等；“一册”即农村实用人才创业历程记实手册，详细记录实用人才创业的经历、经验、典型做法及受到各级表彰奖励情况等；“一库”即农村实用人才信息库，对全街道的实用人才按行业进行分类建档，全部输入微机，目前全街道入库农村实用人才已达到206名。

    注重教育培养，提高农村实用人才综合素质。街道党委研究制定了农村实用人才教育培训中长期规划及年度工作计划，除采取举办培训班、专题报告会、组织外出考察等形式加强对农村实用人才技术培训外，还积极发挥农村远程教育作用，借助网络学习外地的新技术、新经验。街道党委还主动与区人事局联系，积极引进国外智力，实施了“借脑工程”。“葡萄大王”高振楼在市、区引智部门的帮助指导下，先后5次邀请德国、瑞士、日本等国专家、教授来基地现场指导，引进新品种、新技术12项，提高了农村实用人才的技术水平和致富带富能力。

    注重作用发挥，培植农村实用人才创业典型。为充分发挥农村实用人才作用，街道党委成立农村实用人才服务办公室，在为农村实用人才创业提供免费技术、资金支持的同时，还不断创新载体，搭建平台，积极为实用人才发挥作用提供便利条件。在农村实用人才的带动下，街道先后成立各类专业技术协会、学会、研究会16个，创建欧洲良种果树苗木中国繁育基地1处、中美合作枣庄新世纪果树良种苗圃1处。同国内10余家科研单位及大中专院校建立稳定的挂靠关系。设立了50万元的科技研发专项资金，建立各类科技示范基地6处，示范村16个，培植了王永学等有较大影响力的58位创业典型。

    注重多方关怀，优化农村实用人才成长环境。一是政治上关心。对综合素质高、群众基础好的农村实用人才，及时纳入后备干部队伍，优先列为入党积极分子，重点培养；对实绩突出的农村实用人才，优先推荐为各级人大代表、政协委员。目前，街道农村实用人才中，有市区人大代表、政协委员8人，村“两委”干部16人，后备干部46人。二是生活上关爱。定期组织召开座谈会，交流思想、畅谈体会，免费为农村实用人才订阅《山东科技报》、《科技致富向导》等报刊，定期组织他们到外地参观学习。三是舆论上宣传。借助广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传农村实用人才中的先进典型和科技致富成果，在全街道形成了“尊重知识、尊重人才”的良好社会氛围。联系人  张永龙电话   0632  8828512

责任编辑：张厚伟