新华网山东频道12月2日电 近日，平邑县结合第三批农村党员先进性教育活动的开展，在全县农村实施了"四个培养"工程，通过3年的努力，全面提高农村党员干部带头致富和带领群众共同致富能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

　　具体内容：（一）把致富能手中的先进分子培养成共产党员。对依靠党的政策勤劳致富、家庭年收入高于本村平均收入1倍以上的非党员群众，加强教育，引导他们积极向党组织靠拢。对其中的优秀分子，进行重点培养，符合条件的及时吸收到党内来。入党积极分子中，致富能手不低于80%。新发展的党员中，年龄35岁以下的不低于73%，高中以上文化程度的不低于73%，致富能手不低于80%。

　　（二）把党员中致富能力弱的培养成致富能手。通过强化实用技术知识的培训，使年收入低于本村平均水平且有劳动能力的农村党员，85%以上的至少掌握1-2门现代实用技术，70%的成为致富能手，解决农村党员"双带"能力不强的问题，

　　（三）把群众拥护的致富带头人培养成村干部。对群众拥护的致富带头人，作为村级后备干部进行重点培养，努力提高他们的思想政治素质、奉献意识和实际工作能力。坚持培养和使用并重，结合后进村班子整顿、村"两委"换届选举等工作，严格按程序，把经过培养锻炼具备条件的优秀致富带头人及时选进村"两委"班子，不断提高村级班子领导能力和水平。新进的村"两委"班子成员，90%以上应是组织重点培养的对象。

　　（四）把村干部培养成致富带头人。通过加强培养，提高村干部带头致富和带领群众共同致富能力，促其率先致富，成为致富带头人。组织富裕起来的村干部,开展先富带后富的"帮带活动"，在自己发展致富的同时带动周围的群众共同致富，使其成为能带头致富和带领群众共同致富的"领头雁"、"辐射源"，使90%的村干部成为致富带头人。

责任编辑：高增春