山东华阳农药化工集团2项制度增高新技术研发实力

    山东新闻网讯：山东华阳农药化工集团按照“整合产业优势，培植化工集群，绿色环保节约，追求效率效益”的企业发展战略，加快企业的科研创新步伐和结构调整，推行了一系列行业内领先的科研人才开发机制，实行一流人才，一流业绩，一流报酬，实现责、权、利的统一，打造了一支强有力的科研开发团队。

    一是推行项目、课题招标承包制度。根据市场需求选定的项目或开发课题，由专业技术人员进行公开投标产生项目或课题组长。项目和课题组成员按照项目、课题要求及进度，独立完成项目建设和课题的研究开发，其收入待遇与其工作质量和效果挂钩。近几年，通过项目招标、课题承包等形式，专业技术人才还研制成功戊唑醇、毒死蜱、苯磺隆、氯氰菊酯等国内一流的高科技原药品种和30多个复配农药品种，有多项获得市级以上技术进步奖励。

    二是推行成果分成制度。对转化的成果形成效益后，研究人员分类别、年限，按一定比例提取该产品利润，作为奖励基金。今年又进一步突出专业技术人员价值分成比例，实行了“课题终身负责制”，从课题的提出到小试、中试，再到成果转化，形成效益后，通过净利润提成或期股奖励的方法，让技术人员终生受益。目前，已正常运行的13.5万吨/年硝酸、6万吨/年离子膜烧碱和5000吨/年毒死蜱3个投资额过亿元的大项目，分别重奖了项目负责人。（桑晨锋刘钦虎杨峰）

责任编辑：罗燕