山东新闻网4月26日讯 （高燕）兖矿集团南屯煤矿注重加强安全制度建设，完善管理机制，强化制度执行，严肃责任追究，抓牢抓实安全工作。

    该矿研究制定了“三无”班组竞赛等14项安全管理制度，并与安监处、基层单位分别签订安全责任书，实行月度安全抵押，加大了干部职工的安全承压力度。并结合矿井实际，将“十个必须、十个坚持”的总要求细化拓展成105条考核细则，全面提升“双基”建设和安全质量标准化建设水平。

    补充完善《安全质量管理奖惩办法》1600多条，将工伤人员划分为“公伤、自伤、他伤”3种类型，将严重“三违”条款具体到7个专业，进一步明确了各工种岗位的安全职责和标准。强化区队班组安全职责，落实正班组长抓安全、副班长抓生产的责任，切实把责任落实到现场每个环节、每台设备、每个工作者。

    强化现场隐患的排查治理，坚持安全质量大检查、各类专项检查和群众性自检、互检相结合，抓好边远死角、零散作业、辅助运输以及新工人下井培训等薄弱环节的监督检查，切实消除管理漏洞。严格执行领导干部带班、48小时查隐患责任追究、零活作业开工单等一系列安全管理制度，推行严重“三违”人员下岗培训，事故责任班组长撤职、干部降职等制度，对违章蛮干、发生隐患或事故的责任人员，放大分析，升级处理。建立和完善各级领导下井带班制度，进一步加大责任追究的力度，明确各级管理人员下井个数、时间、班次，加强监督与考核，强化了各级领导干部下井带班职责，现场发生隐患、“三违”，追究班组长责任，并连带追究相关领导责任，从而确保矿井安全生产。 

责任编辑：李培